RAPPORT DE STAGE

Stage d'observation en entreprise du 01/12/2014 au 05/12/2014

Quentin Maury

Classe : 3ème

Professeur principale : M. Dinet

Année scolaire : 2014-2015

Collège Beg Er Vil 28 Rue de Saint-Clément 56170 Quiberon

Tutrice :Aurélie Bertereau
Fonction : Coordinatrice d'Antenne

Numéro de téléphone : 0240712000

REMERCIEMENTS

Je remercie Aurélie Bertereau ainsi que l'ensemble des équipes d'Hit West de m'avoir accueillis dans leurs studios, le temps d'une semaine pendant la période du 01/12/14 au 05/12/14. Je les remercie de m'avoir consacrer un peu de leurs temps, et de m'avoir fait partager leurs connaissances.
Celles-ci me serviront je l’espère dans quelques années.

~

Je tiens à remercier également l'ensemble de l'équipe pédagogique du collège Beg Er Vil pour avoir permis aux élèves de 3éme de réaliser leur stage en entreprise et ainsi de l'avoir suivis.

SOMMAIRE

Sommaire : Page 3

1 Introduction : Page 4

2 Présentation de l'entreprise : Page 5

2.1 Coordonnées de la structure d'accueil : Page 5

2.2 Situation géographique : Page 6

2.3 Description des locaux et du matériel : Page 7 à 14

2.4 Aspect social, horaires, organisation : Page 15

2.5 Description de l'activité de l'entreprise : Page 15

2.5.1 L'entreprise et sa production : Page 15

2.5.2 Structure hiérarchique : Page 16

2.5.3 Les différents services de l'entreprise : Page 16 et 17

2.5.4 L'environnement de l'entreprise : Page 18

3 Les métiers dans l'entreprise : Page 19

3.1 Description d'une journée : Page 19

3.2 Etude d'un métier : Page 20 et 21

4 Bilan de stage : Page 22

5 Annexes – Fiche d'évaluation : Page 23

– Fiche d'appréciation du tuteur : Page 24

1. Introduction

J'ai été amené à accomplir ce stage dans cette structure, en raison du stage obligatoire en 3éme.

Il y a 3 ans, Hit West organisais une émission spécial pour ces 10 ans, à laquelle j'avais répondus.

J'avais alors été accepter pour cette émission, et je l'avais enregistrer à Lorient.

Étant passionnée par l'audiovisuel depuis mon plus jeune age,

j'avais donc fait une lettre de motivation en octobre dernier, que j'ai envoyé à Hit West.
J'ai rapidement reçu une réponse par téléphone, qui était favorable.

2. Présentation de l'entreprise

2.1 Coordonnés de la structure d'accueil :

Hit West
2 quai François Mitterrand

Téléphone : 0240712000

Fax : 0240690507

Date de création : 2001(résultat de la fusion entre Fréquence Ille et Radio Nantes)

Évolution de l'entreprise : En 2007 le CSA* renforce le poids régional de la radio en lui attribuant de nouvelles fréquences.

La radio se classe 2éme radio régional en France après Alouette.

Hit West est une société privé, elle fait partie du groupe Précom (Groupe Ouest-France).

*= Le CSA est le conseil supérieur de l'AudioVisuel, c'est lui qui fixe toutes les règles pour la radio et la télévision.

C'est également lui qui offre de nouvelles fréquences aux différentes radios.

2.2 Situation géographique :

Hit West est situé dans la ville de Nantes

Plan géographique. Source : mappy.fr

-Origine géographique des personnes qui travaillent dans la structure : Nantes, Saint Saint-Herblain.

-Les personnes qui y travaillent ce déplacent en : Voiture, Vélo, Scooter , Bus, Tramway.

2.3 Description des locaux et du matériel :

Plan des locaux :

Principales machines et technologies utilisées dans l'entreprise :

La salle des machines.

C'est d'ici que tout est envoyé sur les ondes, à l'aide des logiciels de diffusion Zénon. Dans cette salle se trouve toutes les machines qui reçoivent et renvoient les informations.

Équipements utilisées :

Les différentes machines, logiciels et autres équipements que j'ai observés sont les suivants :

1 3 4 2 Studio Animateur.

Différentes écrans indispensables pour le direct.

(le premier est le conducteur, il sert a savoir qu'elle musique va passer et à quelle heure. Le second est équipé d'un cartoucheur, il sert à envoyer des sons ou encore un reportage enregistré, durant les infos.Et le dernier est pour les SMS et les jeux).

Les platines qui servent à commander le direct,

elles servent à régler les micros,

envoyés des sons etc...

Également des micros qui servent à intervenir pendant un direct, l'animateur en a un et les chroniqueurs ou journalistes qui interviennent a l'antenne aussi.

Bureau production.

Ici est produit l'habillage de la radio cet-à-dire ce qui est jingle, medley, liner etc..

C'est un production qui enregistre, crée et produit l'ensemble des sons qui passent à l'antenne. Il retravaille également certaines musiques.

Qu'es-ce qu'un jingle ?

Un jingle est une petite séquence audio qui introduit une émission.

Qu'es-ce qu'un medley ?

Un medley est une séquence musicale qui dure de 20secondes à une minute et qui refletent la programmation musicale de la radio.

Qu'es-ce qu'un liner ?

Sur l'introduction d'une musique ont peut y attendre parfois le slogan de la radio ainsi que son nom, et bien un liner c'est ça !

Cabine d'enregistrement.

C'est ici que les artistes ou bien les voix off de la radio s'enregistre pour qu'ensuite le producteur fasse de leurs voix une séquence audio.

Le producteur reçois régulièrement des demandes de production. Il dois alors les produires pour en donner une séquence.
Les produires c'est à dire qu'il dois enregistrer les voix off puis les monter avec tout un habillage autours de cette voix.

Voici une demande de production :

L'open Space.

C'est ici que les ani-

-mateurs et les jour-

-nalistes travaillent

leurs émissions ou,

les flashs infos.

Le studio Voice-Track.

C'est ici que, assez rarement que les animateurs enregistrent leurs émissions. Par exemple pour noël ou bien pour le nouvel an.

Le studio montage reportage.

C'est ici que les reporters qui sont sur le terrain envoient leurs reportages, ensuite dans cette pièce on peut y apporter des modifications.

L'entreprise utilise l'informatique depuis sa création en 2001. Le type de matériel qu'elle utilise est professionnel.

(Platine, micro, casque, informatique, logiciels etc..)

Des problèmes techniques au niveau du matériel peuvent parfois surgirent.

Qu'ai je vu et compris ?

J'ai vu l'ensemble du matériel qu'une radio possède pour pouvoir assurer 24/24 l'antenne.

Egalement les différents métiers et services que possèdent Hit West ainsi que leurs fonctionnements.

2.4 Aspect social, horaires, organisation :

Il n'y a pas de cantine pour le midi, juste une petite salle est mise a disposition des équipes.

Les horaires sont libres, tant que le travail demandé est effectuer.

Il n'y a pas de comité d'entreprise, les syndicats ne sont non plus pas présents dans l'entreprise.
L'entreprise n'embauche pas, il n'y a pas de « perspectives d'avancement dans l'entreprise »

Les règles d'hygiène et de sécurité à respecter sont les suivantes, pas de verre d'eau dans les studios, une forte climatisation dans la salle des machines ainsi que des casques spécifiques pour ne pas abîmer l'audition de ceux qui les portent.

Il n'y a pas de risque d'accident.

2.5 Description de l'activité de l'entreprise :

2.5.1 L'entreprise et sa production :

L'entreprise « fabrique et produit un programme musicale ».

Quels services rend-elle ? Elle informe, accompagne les auditeurs.

Que vend-elle ? Elle vend de la publicité.

L'entreprise rayonne en Bretagne et Pays de la Loire mais également mondialement graçe à son site internet hitwest.com/.

2.5.2 Structure hiérarchique :

La personne responsable est le directeur, Yann OGER.

2.5.3 Les différents services de l'entreprise

Yann OGER

directeur

Erwan EPIVENT Aurélie BERTERAU Pierre BACHELIER

resp. technique coord. antenne resp. partenariat

Jérôme Burnichon Cécile DAUGUE Dominique LEMONNIER

resp. dev web rédac en chef resp. antenne/prog

JOURNALISTES

ANIMATEURS PRODUCTEUR

J'ai été mis en relation avec :

Aurélie Bertereau qui était ma tutrice, également avec l'ensemble des animateurs et journalistes ainsi que le producteur.

Je ne dépendais d'aucun service en particulier.

Les différents services qui composent la structure sont :

Les animateurs, les journalistes, la production, l'administratif ainsi que le technicien.

Les animateurs sont 7, les journalistes 8, il n'y a qu'un seul producteur, 6 personnes gèrent l'administratif et il y a 1 technicien.

Quelques questions sur la gestion et l'administratif :

Qui dirige ? C'est Yann Oger le directeur.

Qui est responsable de la comptabilité ? Précom (groupe Ouest-France)

Chacun gère son courrier. Qui reçoit le courrier ?

Qui rédige le courrier ?

Qui expédie le courrier ?

Qui dirige la production ? C'est Dominique Lemonnier

Qui démarche la clientèle ? La personne qui s'occupe des partenariats, Pierre Bachelier ainsi que Jérôme Burnichon

Qui vend ? EuropeRégies

Qui intervient et répare ? Erwan Epivent, c'est le technicien

Où déjeunent les employés ?

Ils peuvent déjeuner dans une petite salle mis à leurs dispositions par Ouest-France, ou bien chez eux.

2.5.4 L'environnement de l'entreprise

L'entreprise vend ces produits (publicité), aux marques via EuropeRégies*.

Qui sont les concurrents ? Les concurrents sont Alouette ou encore NRJ.

L'entreprise a t-elle des contacts avec ? Oui,

Qui sont les fournisseurs ? Les fournisseurs sont les maisons de disques.

Comment l'entreprise se fait-elle connaître ? L'entreprise se fait connaître en émettant.

Logo EuropeRégies ouest.

Source : precom.fr

*= Une régie publicitaire : Une régie publicitaire est une entreprise mettant en relation des annonceurs souhaitant diffuser des publicités et des entreprises de média qui souhaitent mettre à disposition des espaces publicitaires, valorisant ainsi leur audience. C'est un intermédiaire représentant les entreprises vendant des espaces publicitaires.

Source de la définition : wikipedia

3. Les métiers dans l'entreprise :

3.1 Je décris une de mes journées type au sein de l'entreprise :

Première journée(lundi) : -Arrivé dans la batiment de Ouest-France, où si trouve les locaux d'HitWest à 10h30.

-10h30 – 11h Visite des studios.

-11h – 12h Studio avec Nico qui est en direct.

-12h – 13h Découvertes des éléments technique avec le technicien.

- 13h00 – 14h00 Pause.

- 14h – 14h30 Ecriture de plusieurs chroniques.

- 14h30 – 15h30 J'observe le travail du producteur.

- 15h30 – 16h Enregistrements des différentes chroniques.

- 16h00 – 17h00 Studio avec Ben qui est en direct.

3.2 Etude d'un métier :

Interview de Nico, il assure la tranche 9h – 13h en direct.

Du métier de rêve au métier actuel :

Quel était le metier de vos rêves à l'adolescence ?

Je voulais déjà travailler dans la radio, être animateur.

Quelles représentations aviez vous de votre métier avant de l'exercer ?

J'avais les mêmes représentations que j'ai maintenant.

Quels éléments vous ont amené à choisir votre métier ?

C'est la passion qui m'a aider à le choisir.

Des diplômes du métier :

Quel fut votre parcours scolaire et professionnel ?

J'ai fait un BAC ES ainsi qu'un BTS force de vente.

Quels étaient vos diplômes lorsque vous avez commencé à exercer ce métier ?

Les mêmes BAC ES ainsi qu'un BTS force de vente.

Est-ce que le métier que vous exercez actuellement correspond à vos études ?

Non pas vraiment.

Descriptif du métier :

Description des conditions de travail (missions, tâches...) ?

Mon rôle est d'animer, de réaliser la tranche 9h – 13h, de répondre au standard, mais également de m'occuper de la programmation musicale.

Satisfaction et désagrément du métier ?

Satisfaction : c'est la passion tout simplement.

Désagrément : horaires parfois instable.

La place du métier dans l'entreprise :
Où se situe votre activité dans l'organisation de l'entreprise ?

Mon activité est l'animation.

Avec quels autres corps de métiers êtes-vous en relation ?

A la fois avec tout les autres corps de métiers plus particulierement avec les journalistes.

Pour quels types d'échanges ?

Pour des échanges d'informations.

Les compétences et les capacités mises en œuvre dans votre métier :

Quelles sont les compétences et les capacités nécessaires pour exercer votre métier ?

Il faut être curieux, précis, il faut être à l'écoute.

Les perspectives :

Avez-vous des perspectives d'évolution dans l'entreprise ou ailleurs ?

Oui j'aimerais avoir la totalité du poste de programmateur musicale (directeur d'antenne)

4. Bilan de stage :

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